Disiplin itu tak bisa dipaksa-paksa, namun lahir dari diri sendiri yang ingin berubah,” tegas Bupati Wempi lagi. Disiplin lanjut Bupati Wempi dapat merubah perilaku seseorang ke arah yang lebih baik. Dari perilaku seseorang yang malas lambat laun akan berubah menjadi rajin dan selalu melaksanakan tugasnya dengan baik. “Perubahan itu mengindikasikan bahwa hidup seseorang ingin mengalami perubahan ke arah yang lebih baik. Tugas dan tanggungjawab yang diberikan pimpinan akan dilaksanakan secara maksimal oleh staf dengan baik,” ujarnya.
Menurutnya, penerapan disiplin akan mempengaruhi kinerja PNS yang akan diwujudkan dengan pembayaran insentif. “Harus ada perbedaan dalam penerimaan insentifnya nanti, antara yang malas dan yang rajin bekerja,” ujarnya. Yang rajin akan menerima banyak dan yang malas dapat dipastikan akan menerima sedikit,” ujarnya lagi.
Selain itu lanjut Wempi, bagi yang rajin sudah pasti dapat meningkatkan karir PNS yang bersangkutan, sementara bagi yang malas akan sangat mempengaruhi kinerjanya, bisa ditunda kenaikan gaji berkala atau kenaikan pangkatnya. “Semua akan diatur sesuai peraturan disiplin PNS,” ujarnya.
Dalam kesempatan itu juga diserahkan Daftar Perencanaan Anggaran (DPA) SKPD tahun 2015 oleh Bupati Jayawijaya Wempi Wetipo kepada perwakilan SKPD yang menerima BPMK, Dinas PU, Kantor Satpol PP dan 2 Kelurahan.
Terkait dengan penyerahan DPA Bupati Wempi minta kepada Kantor Layanan Pengadaan (KLP) untuk segera mempersiapkan dokumen pelelangan dengan tujuan semua program yang telah direncanakan dapat segera dilaksanakan.
Leave a Reply